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(설명) 이데일리(10.12) ˝공공부문 비정규직 10만명 연내 정규직으로 전환한다˝ 기사 관련

10.12.자 이데일리(2면) 「공공부문 비정규직 10만명 연내 정규직으로 전환한다」 기사 관련 아래와 같이 설명합니다.

<주요 보도내용>

 정부가 공공부문 비정규직 근로자 10만명을 연내에 정규직으로 전환하는 내용을 골자로 한 로드맵을 오는 19일까지 공개한다. (중략)

 고용부가 공개할 예정인 공공부문 정규직 전환 로드맵에는 △비정규직 실태조사 결과 △잠정 전환 대상 규모 △정부의 세부 추진 계획 등을 담는다. (중략) 

정부는 이중 기간제 근로자 9만 5천명을 연말까지 우선 정규직으로 전환한다는 계획이다.(후략)

<설명내용>

 잠정 전환규모 등은 현재 각 기관으로부터 자료를 취합하여 보정 중에 있어 사실과 다르고, 구체적인 발표시기나 로드맵에 담길 내용 등도 아직까지 확정된 바 없음

문  의:  대변인(044-202-7770), 공공노사정책관(044-202-7303)

 첨부화일 :
 10.12 공공부문 비정규직 10만명 연내 정규직으로 전환한다(이데일리설명 공공기관노사관계과).hwp
[2017.10.12]

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3 백상현 [작성일 2017-10-12]
기본급이 1223176원인데 불구하고 연장수당 758000 휴일수당 164800 야간수당68912 월근무시간( 240시간) 주간근무 8시간*7.5일=60시간 24시간근무 24시간*7.5일=180시간 도저히 걔산이 되지않아 의견드립니다 실제로 받고있는 급여명세서 내용입니다
2 백상현 [작성일 2017-10-12]
울산박물관은 BTL사업이긴 하나 시립박물관임에도 불구하고 마화 방호 시설직은 (주)울산박물관에서 직접 고용하여야하나 지분이익만 배분하고 파견용역 업체인 c&S자산관라에서 고용함으로 인한 근로자임금이 울산의 유사업종에 비해 현저히 낮게 지급됨은 무슨 사유인지 파악 조치하여 주시길 부탁 드립니다 감사합니다
1 백상현 [작성일 2017-10-12]
울산박물관은 BTL사업으로 (주)울산박물관이 존재하는데도 불구하고 직접고용하지않고 C&S로 파견용역하여 울산시청에서 근로자에게 주는 임금이 울산예술회관의 용역근로자와 동일하거나 비슷하다고 보아지나 울산박물관의 임금수준은 현저히 낮다 조사하여 바로 잡아주시길 부타드립니다
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